岗位职责:
1.土建工程、装饰工程技术管理以及技术分析及处理;
2.解决图纸及施工现场难题;
3.全面负责施工组织设计、施工方案编制及报审工作。
任职要求:
1.大专以上学历,建筑施工管理或建筑安装相关专业;
2.具备5年以上施工管理经验,有建造师证书者优先;
3.熟悉施工工艺流程、规范和要求;
4.有良好的沟通协调能力,较强的现场处理问题的能力和组织协调能力;
5.能吃苦耐劳,富有责任心和敬业精神,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1.负责工程部项目预决算及过程中造价控制工作,熟悉施工图纸,精通工程计算规则;
2.对项目进行投资估算和成本预测;
3.负责对项目资金支付前中间付款的结算和决算的审核;
4.审核招标活动和合同条款中的标的。
任职要求:
1.工程造价、建筑相关专业,大专以上学历(能力优异者可放宽学历要求);
2.2年以上工作经验,有预算员资格或注册造价工程师资格者优先考虑;
3.熟练运用工程预算软件;
4.有较丰富的工程预决算经验,熟悉招投标和合同管理工作;
5.有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作意识。
岗位职责:
1.充分了解客户需求,根据客户需求提供合理化的建议设计;
2.进行方案规划设计,规范图纸的绘制工作,确保图纸质量;
3.能独立完成从现场勘测、平面布局、效果及施工图纸设计等全业务流程。
任职要求:
1.大专以上学历,室内设计或环艺设计类专业;
2.熟练使用设计软件,会画施工图、效果图优先考虑;
3.有3年以上设计工作经验,熟悉工装设计;
4.具有新颖的设计理念,能根据领导的要求,完成有关设计工作;
5.有良好的团队协作精神,服务意识较强。
岗位职责:
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3.认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;
4.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
welfare list
福利清单五险一金
入职即为员工购买五险一金带薪休假
标准的法定休假制度节日福利
公司在法定节日不但有礼物送上团建活动
部门团建费,不定期公司活动员工关爱
生日会、司龄纪念品、结婚生日礼物员工收入
分红、年终奖联系HR
联系人:王女士